育LOMの認定をいただきました

先月の1月10日(水)に行われました2024年度第1回理事会にて玉木理事長が宣言を行い、
その後手続きを進めておりました育LOM認定が審査の結果、
日本青年会議所よりNo210として育LOM認定をいただきましたことを報告させていただきます

〜育LOMとは〜

育児世代であるJCメンバーが家庭や仕事、JC活動を平行しながらも活躍できる子育て支援等を積極的に行なうLOMを指します。
様々なライフステージにあるLOMメンバーが活躍できる組織環境の構築を通じて、誰もが活躍できる社会の実現を目指します。

誰もが活躍しやすい組織環境
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組織の活性化
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JC運動の波及

〜育LOM宣言〜

一、私たちはメンバーそれぞれの多様なライフステージを尊重し、育児や家庭を優先する事への理解を示します。
一、私たちは、メンバーが家族と過ごす時間を増やすために、効率の良い組織運営を心がけます。
一、私たちは、IT等の先進的な技術を積極的に活用し、事業や会議等へのメンバーの多様な参画方法を模索します。
一、私たちは、出産や育児で休会等を行なっていたメンバーが復会しやすい環境を作り、温かく迎えます。
一、私たちは、メンバーご家族のJC運動に対する継続的な理解を心がけ、そのための取り組みや情報発信を推進します。
一、上記5カ条を理事長はじめ役員が率先して実践し、LOM全メンバー共通の意志としてここに育LOM宣言を行います。

〜寝屋川青年会議所としての育LOMの取り組み〜

①Family Day
（LOM全体でJC活動ができていることを感謝し、家族に感謝を表するための一日をつくる）
②スマート会議
（WEB会議の導入、時短会議の設定、会議終了時刻の遵守、議事進行方法の工夫、事前準備の徹底）
③子連れJayceeへの斟酌（託児制度、子連れ参加等）

今後、様々取り組みを検討してまいります。